学习心得|“爱企兴企”大家谈(一)

体现在思想和行动上才是硬道理

工程建设公司高级经理 谢江涛

开展“爱企兴企”主题教育实践活动，要达到实际效果，我的体会是，一是忠诚于你自己的企业，二是团结你的同事，三是端好你自己的“饭碗”，四是保持乐观向上的心态，五是要有宽广的胸怀，六是说得好、不如做得好。总之，一切结果，都体现在我们的行动上。

要刻苦学习、锐意创新。“踏着前人的脚步，最佳结果也只是亚军”。企业需要创新，才有未来。在平时的工作中，我们要不断加强理论知识和业务知识学习，丰富和提高自己的技能，并创造性地开展工作，为兴企发挥才能。

要敢于斗争、善于斗争。我个人认为，敢于向损害企业利益、影响安定团结的歪风邪气作斗争，也是爱企的表现。尤其是共产党员，要牢记使命，要复习一下自己的入党申请，可以在党员大会上重温一下自己的入党申请内容，提醒一下自己。

要艰苦奋斗，无私奉献。“没有私心不是人，私心太重成罪人”这句话，揭露了人性的本质。比如，在不违反原则的前提下，你的私心是，爱护你的下属，为你的同事提供了方便，应该是本性的使然。那么，既要无私、还要奉献，是要在大爱面前无私，在无私中为广电工程公司奉献才智。大家齐心协力，把蛋糕做大。

我愿工程公司同仁一道，努力做好每个自我，何愁企业不兴。

勇担当，敢作为

咸宁分公司总经理 徐鹏

爱企兴企是要勇担当、敢作为。习近平总书记曾指出，“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”，“爱企兴企”主题教育实践活动正是公司总部在检验干部员工是否具有担当精神，是否敢于作为、忠诚履责、尽心尽责、勇于担责。同时，也是省公司鼓舞员工前行，引导全员发扬敢闯敢试的创业精神、善作善为的担当精神、借势借力的登顶精神，增强使命感和责任感，培养忠诚员工，在公司保生存、谋发展的征程中贡献力量。

作为分公司负责人，就是要带领员工按照省公司的安排部署，思考用什么样的工作方法去干，以怎样的精神风貌去干。我们一定要有一种主动应战、克难制胜的信心和决心，勇担当，敢作为，在外部项目拓展上去做文章。绝对不能难字当头、退缩止步，要通过这次“爱企兴企”主题教育实践活动，激发昂扬的斗志，以团队奋战的精神去奋力拓展外部业务，去抢市场，保生存。

爱岗，是工作态度，也是人生态度

襄阳分公司总经理 聂玉栋

1992年毕业后参加工作，我就一直在广电工作，心中便有了一种归属感，它就像我的另一个家。三十年的工作学习和生活，增长了我的社会阅历，教会了我人生的真谛，让我深深体验到工作就意味着责任。我们每个人一辈子中最美好的时光是在工作岗位上度过的，占到生命的一半以上的时间，它是证实自己的个人能力、自我价值的集中体现。爱岗，是对工作的一种态度，也彰显着我们的人生态度。只有热爱自己的工作，积极主动地学习，才可能在平凡的岗位上做出不俗的绩效来。

兴企，我作为这个大家庭的一员更是责无旁贷，根据当前业务发展需要，2022年工程建设公司确定为外部业务创收全面超越内部业务创收的跨越之年，要求全员向外拓展六大板块业务，提升经营发展质量和效益，成为公司开疆拓土、拼抢市场的主力军。具体在我们襄阳分公司，内外部业务不平衡，内部业务逐年递减，外部业务尚未破冰，我们必须认清当前形势，整合对策，调整思路，坚定工程公司理念，“生命线”“常青树”“压舱石”全面发展，增强市场竞争力。坚持在发挥资源上做文章，在人脉关系上下功夫，努力实现内部与外部的优势互补，内外协同发展。走出去、迈开腿、张开嘴，努力将线索转化为商机。我相信任何事情不是没办法，只是我们暂时还没有想到办法，只要用心了，就一定可以想到并做到。